Bijzonder Ernst & Young

Jezelf zijn. Dat maakt jou bijzonder bij Ernst & Young. 4.500 Medewerkers maken Ernst & Young tot een bijzondere organisatie die zich richt op accountancy, belastingadvies en juridische dienstverlening. In Nederland hebben we 29 vestigingen; wereldwijd meer dan 100.000 medewerkers verdeeld over 140 landen. Ernst & Young ziet haar mensen als belangrijkste toegevoegde waarde. Eigenheid en persoonlijkheid tellen bij ons. Vanuit die overtuiging vragen we best veel, maar bieden we ook veel. Als je bij ons start, krijg je, soms zelfs letterlijk, een wereld aan mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. We stimuleren je via opleiding, coaching en mentoren, maar ook letterlijk met kennis vanuit ons wereldwijde digitale kennismanagementsysteem. Hiermee kun je direct profiteren van de kennis en ervaring van collega's overal ter wereld. Ook hebben we een aparte afdeling die de medewerkers op de hoogte houdt van trends en ontwikkelingen in de markt.

Word jij ook bijzonder, deskundig, ambitieus, betrokken, talentvol, collegiaal ?
We zijn natuurlijk ook nieuwsgierig naar jou. Wat maakt jou tot een bijzondere collega. Zijn het je ambitie en je betrokkenheid? Je collegialiteit en je deskundigheid? Of je talent? Dat willen we graag ontdekken. Bij Ernst & Young ga je aan de slag in een cultuur waarin je floreert als je wilt groeien, als je vooruit wilt en je daarvoor extra wilt inspannen. Je ontwikkelt je in een paar jaar tot expert. Je zet je in voor cliënten en collega's, waarbij je gewoon jezelf blijft. Persoonlijk en vanuit de onderneming boek je succes en vooruitgang.

Accountant bij Ernst & Young
De wereld van je cliënten ontdekken en de rol die cijfers daarin spelen. Dat doe je als je start je bij Ernst & Young Accountants. Dat gaat uiteraard verder dan het controleren van jaarrekeningen. Je moet de markt begrijpen. Je integriteit moet helder zijn. En je moet een universitaire opleiding bedrijfseconomie of bedrijfskunde, of een afgeronde hbo-opleiding accountancy of bedrijfseconomie hebben. Je doet naast je werk een postmasteropleiding accountancy of NIVRA-Nyenrode. Je kunt ook starten bij EDP Audit of bij Ernst & Young Actuarissen. Voor EDP Audit heb je een bachelor of master in bestuurlijke informatica, bedrijfsinformatica of accountancy nodig; je volgt daarna de opleiding tot register edp-auditor. Als aankomend actuaris heb je een masteropleiding actuariële wetenschappen, econometrie of wiskunde. Je combineert je werk met de postmasteropleiding tot actuaris AG.

Belastingadviseur bij Ernst & Young
Heb je op de universiteit je master fiscale economie of fiscaal recht behaald, dan kun je starten in de Algemene Fiscale Adviespraktijk. Daar geef je cliënten advies over belastingvragen. Maar er zijn ook andere opties, zoals Multinational Corporate Tax, waar binnen- en buitenlandse collega's nauw samenwerken. Bij de adviesgroep Human Capital houd je je bezig met fiscale belonings- en vergoedingsstructuren en bijvoorbeeld grensoverschrijdende arbeid. Indirect Tax is gespecialiseerd in douaneregels en indirecte belastingen. Je kunt ook denken aan Grants and Incentives, een adviesgroep die zich bezighoudt met subsidieverwerving en -advisering. Beschik je over een hbo-diploma fiscale economie, bedrijfseconomie, of management, economie en recht? Dan kun je aan de slag in de aangiftepraktijk. Ondertussen volg je de masteropleiding Tax Compliance aan de UvA of de opleiding bij de Nederlandse Federatie van Belastingadviseurs.
Waar je ook start, je volgt in elk geval het opleidingsprogramma aan de EY Tax School, waar je je ontwikkelt op het gebied van vaktechniek en vaardigheden.

Kennismaken via stages
Kennismaken kan prima via de stage. Je krijgt tijdens je stage een laptop ter beschikking, zodat je gebruik kunt maken van ons internationale kennisnetwerk. Je kunt meelopen en wordt dan tijdelijk toegevoegd aan teams die aan uiteenlopende opdrachten werken. Of je doet de afstudeerstage bij ons: zelfstandig onderzoek, eventueel naar aanleiding van een opdracht bij een van onze cliënten. We bieden je in elk geval onze scriptieworkshop aan. Verder krijg je als stagiair altijd een mentor. Bovendien maak je kans om deel te nemen aan een seminar in Orlando, waar je kennis kunt maken met de internationale top van Ernst & Young.

Bijzonder genoeg?
Leer ons dan snel beter kennen tijdens een van de inhouse-dagen, masterclasses of via je stage. Dan ontdek je hoe het is om bij een bijzondere internationale onderneming te werken, waar mensen zich onderscheiden door wie ze zijn en wat ze kunnen. Wij willen op onze beurt graag weten welke kwaliteiten jij meebrengt en welke ambities je hebt. Wil je meer informatie, kijk dan op www.ey.nl/carriere.